Vor kurzem hatten wir ein Verkaufstraining mit Claudia von Spark, und es war fantastisch! Das Team ging hochmotiviert nach Hause, und die gewonnenen Erkenntnisse waren wirklich unbezahlbar. Besonders aufschlussreich war die Verbindung zwischen Psychologie und Vertrieb, die bereits einen positiven Einfluss hatte. Dieses Training war ein großartiger Ausgangspunkt für unser Wachstum, und wir freuen uns darauf, unsere Partnerschaft 2025 weiter auszubauen und fortzusetzen! Sehr zu empfehlen!

Es ist mir eine Freude, Claudia Schwinghammer für ihren Beitrag zu unserer kürzlichen Podiumsdiskussion über chronische Krankheiten in Deutschland zu empfehlen. Wir haben sie spontan eingeladen, uns dabei zu unterstützen, die psychologischen Aspekte in den Vordergrund zu rücken. Ihre Einblicke waren in jeder Hinsicht von unschätzbaren Wert. Claudia´s Expertise half dabei, chronische Krankheiten in diesem Zusammenhang in ein neues Licht zu rücken. Unsere KOLs und Partner waren von dem innovativen Ansatz Psychologie in die Diskussion einzubeziehen, beeindruckt. Wir sind dankbar für Claudia´s Unterstützung und freuen uns auf zukünftige Zusammenarbeit mit ihr und Spark!

Als Flugsicherung erleben wir herausfordernde Zeiten, mit hohem Flugverkehrswachstum und gleichzeitige Veränderungen in der Technologie und im Unternehmensumfeld. Diese Herausforderungen können wir nur meistern, wenn unsere MitarbeiterInnen gesund, motiviert und psychologisch resilient bleiben! Mir war es wichtig, ein maßgeschneidertes psychologisches Angebot zu finden, wo unsere MitarbeiterInnen genau die Unterstützung abrufen können, die sie persönlich gerade benötigen – den so individuell wie die Personen und Aufgaben sind, so unterschiedlich sind auch ihre Herausforderungen und Bedürfnisse.

Als HR Business Partner führte ich Spark mit diesem innovativen Ansatz in einem Pilotprojekt ein. Besonders in der Zeit nach Covid wurde die psychische Gesundheit zur Priorität. Die einfache Implementierung des Programms für Unternehmen und die nachhaltigen Ergebnisse für die Mitarbeiter haben mich beeindruckt. Das überwältigend positive Feedback bestätigte die Wirksamkeit des Programms und bot bedeutende Veränderungen ohne langwierige Coachings. Diese Erfahrungen haben das Bewusstsein für psychische Gesundheit sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Führungskräften erheblich gesteigert.

Grünenthal wählte Spark, weil psychische Gesundheit immer noch ein unterschätztes Thema ist, und ich meinem Team greifbare, tiefgreifende Lösungen bieten wollte. Die Mehrsprachigkeit des Teams war ein Mehrwert für uns.

Die von Spark durchgeführten Trainings und Workshops sind voller Energie, Fachkompetenz und praxisnaher Impulse. Sie haben uns inspiriert und unser Wissen nachhaltig erweitert. Das gesamte Team ist sich einig, dass wir viele wertvolle Erkenntnisse gewonnen haben, die wir gerne in unserer täglichen Praxis anwenden werden.

Die Workshops von spark schufen eine beeindruckende Verbindung zwischen Psychologie und Wirtschaft. Die vertrauensvolle Atmosphäre, die während der Sitzungen herrschte, ermöglichte es unserem Team, leichter aus der Komfortzone herauszutreten. Dies förderte nicht nur das individuelle Wachstum, sondern stärkte auch unseren Teamgeist erheblich. We are grateful for the valuable input and positive momentum created by these workshops. Absolutely recommendable!

Spark hat dazu beigetragen im Zuge einer herausfordernden Veränderung im Unternehmen die mentale Gesundheit der besonders betroffenen Mitarbeiter individuell zu stärken. Das Angebot ist eine optimale Ergänzung unserer Gesundheitsangebote.

Mehrere meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dieses Coaching bereits erfolgreich genutzt. Sie sind offener für Neues, gehen positiver mit Veränderungen um und konnten persönliche Themen aus der Vergangenheit aufarbeiten. Das Ergebnis ist eine spürbare persönliche und berufliche Weiterentwicklung – mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und einem optimistischen Blick in die Zukunft.